Avenços en la negociació, però amb molts compromisos encara pendents
Amb data 14 de desembre s’ha fet difusió del número 29 del butlletí El nostre CAU, de la Secció sindical CAU-IAC de la UAB, adreçat al col·lectiu de funcionaris. Aquest número repassa els principals resultats de la reunió de la Comissió negociadora del 27 de juliol i posa el focus en els acords assolits i, sobretot, en els compromisos que encara resten pendents per part de la gerència. Després de més de set mesos de la incorporació de la nova gerència, s’han assolit tres preacords que la JPTGAS sotmetrà a ratificació del PTGAS en assemblea.
Un dels principals avenços és el preacord sobre la retribució del personal C1.22, que suposaria un increment de 1.827,50 euros bruts anuals. És un avenç important, però només permet recuperar aproximadament l’11% d’un diferencial que era proper al 12% i que no té efectes retroactius, ja que s’aplicaria a partir de l’1 de gener de 2026.
Pel que fa a les estructures administratives, s’ha assolit un preacord que permet avançar cap a la fase 3, tot i que reclamem continuar revisant l’aplicació dels canvis lloc per lloc i amb criteris coherents i justificats.
El butlletí també qüestiona la situació de les oposicions internes A1 i A2. Considerem que els resultats han confirmat problemes que ja havíem advertit i defensem una revisió global del sistema d’oposicions, més enllà d’una modificació puntual de les bases.
Finalment, continuen pendents diversos compromisos de gerència: la proposta de la fase 3 d’estructures, el teletreball a les unitats docents i una nova proposta sobre el complement de polivalència.
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC