Gener 2026
Canvi de gerència, carpetes obertes
El canvi de gerència no ha d’afectar les negociacions en curs ni els compromisos pendents. Els CAU-IAC reclamen continuïtat per tancar acords clau: estructures, retribucions, carrera professional, selecció, productivitat, relleu generacional i reducció de la temporalitat, així com corregir errors en oposicions recents.
A concurs…, qui decideix quines, quantes i perquè surten les places?
Encara que ens sembli motiu de risas l’actual Conveni obliga a convocar les places a concurs del PTGAS laboral trimestralment, i a preveure la data en que hi haurà vacants. L’incompliment d’aquesta obligació de Conveni, més que laxa, ha estat inexistent.
“Desgavell” de selecció…
L’actual etapa de la vicegerència de persones coincideix en l’increment d’incidències a l’àmbit de selecció, sumades les quals, podem parlar de “desgavell”…
Sabadell, el campus fantasma
“Futur radiant” i promesa de “projecte sòlid”: sense cafè per gestió negligent, treballadora acomiadada, desmantellament d’Economia i aeronàutica… La crònica d’un abandonament anunciat.
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC