La nostra secció sindical ha donat resposta a la proposta Projecte de revisió dels llocs de treball ocupats per PTGAS laboral de l’àmbit d’administració de la Universitat Autònoma de Barcelona presentada per gerència aquesta primavera (15 de juny) considerant, aquesta, incompatible amb els acords i normativa actual.
El Comitè d’empresa haurà de decidir en el proper plenari si accepta el mètode de treball que proposa la gerència per iniciar un procés de revisió de llocs de treball. Els CAU-IAC ens hi posicionarem en contra i proposarem iniciar un procés de revisió en base a conveni i els acords vigents: que el ventall salarial sigui funció de la classificació en grups, categories i especialitats de conveni.
Gerència ha presentat la proposta en format de “confidencialitat”. Els CAU-IAC entenem que una proposta d’aquest nivell ha de ser valorada pel conjunt de la plantilla, per tant, hem d’exigir a gerència que faci pública la seva proposta. El format de confidencialitat, no obstant, ens permet de fer-vos-en un resum: si voleu més explicacions podeu demanar-les a gerència… O al “portal de transparència”…
El document de gerència te aspectes positius; com intentar modernitza l’estructura administrativa, promoure la professionalització i transparència retributiva o intentar, sense aconseguir-ho, establir factors de classificació clars i sistemàtics. Però inclou molts aspectes negatius com és l’absència d’objectius clars…, o la proposta de conceptes transcendents però indefinits (família, subfamília, subnivell) i altres incompatibles amb Conveni (àmbit funcional).
Conclusions de l’avaluació:
- no podem quedar al marge del que s’està fent;
- tenim l’obligació de mantenir informats als treballadors,
- no podrem donar suport a cap proposta que impliqui vies paral·leles al Conveni o que contradiguin acords signats,
- hem de sospitar d’objectius ocults, com ara la funcionarització o l’enrasament salarial a la baixa.
Resposta a la proposta Projecte de revisió dels llocs de treball ocupats per PTGAS laboral de l’àmbit d’administració de la Universitat Autònoma de Barcelona presentada per gerència (15/6/25).
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC