Encara que ens sembli motiu de risas l’actual Conveni obliga a convocar les places a concurs del PTGAS laboral trimestralment, i a preveure la data en que hi haurà vacants. El compliment d’aquesta obligació de Conveni, més que laxa, ha estat inexistent.
Conveni col·lectiu del personal d’administració i serveis laboral universitats públiques catalanes
Com podeu comprovar, en Conveni, queda força clar que el termini màxim en que una plaça que queda lliure resti sense convocar hauria d’esser de tres mesos…, fins i tot, contempla la possibilitat de convocar-la abans que quedi lliure per poder aconseguir que una plaça no es quedi sense la persona que fa la feina!!!
Be…, quan aconseguiu parar de lliure podreu continuar llegint.
Tot i que pensem que el redactat d’aquest article no deixa res a la imaginació gerència fa molt de temps que l’incompleix sistemàticament. Això comporta que ningú sap quan sortirà una plaça, si ho farà, o perquè surt una plaça…, i no altre …
Es podria pensar que aquest article del conveni no té gaire sentit i que el seu incompliment no te conseqüències pel personal, però res més de lluny de la realitat.
L’objectiu d’aquest article és la de donar un mínim de seguretat a totes aquelles persones que tenen inquietuds i volen promocionar, millorar o, simplement, fer un canvi d’orientació a la seva carrera professional o adaptar-la a las seves necessitats personals i familiars.
Tenir un mínim de seguretat de que una plaça es convocarà en un determinat termini de temps et permet preparar-te per concursar-hi i, potser, no haver de fer canvis d’horaris, teletreball o d’altres “maniobres”; que el personal es veu, avegades, obligat a fer per motius de conciliació o altres.
Per aquest motiu els CAU-iac hem sol·licitat la llista de quines places estan lliures a data 1 de Gener de 2026, en quina data van estar ocupades per darrer cop i el calendari de places previstes a sortir a concurs durant aquest 2026.
En funció d’aquestes dades i del seu grau d’acompliment d’aquest aspecte de Conveni (va, no tornem a riure que prendrem mal), ens veurem obligats a les mesures administratives (o jurídiques) corresponents.
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC