Els CAU-IAC hem assumit les tasques de la Secretaria del Comitè d’empresa fins a la moció de censura encoberta del 17 de juliol. La substitució de la secretaria es va fer en un context desagradable, amb acusacions infundades i deixant la secretaria en una situació d’indefensió. El procés va ser molt poc respectuós amb l’actual reglament del Comitè, obviant allò previst a l’article 6.4 que preveu la forma procedimental.
Al marge d’això, és important evidenciar el com s’ha gestionat la secretaria des de la constitució de l’actual Comitè des del que son les seves responsabilitats. 
- L’actuació de la secretaria en els espais unitaris s’ha fet en base al que es relaciona amb l’actual normativa i acords en relació als temes proposats; recordant i evidenciant allò que s’estableix des del Estatut dels treballadors, EBEP, Conveni i/o acords vigents.
- La secretaria ha donat fe de les votacions i acords presos en les sessions plenàries del Comitè. També s’ha posicionat sobre la implementació documents NO ACORDATS pel plenari del Comitè defensant els drets fonamentals dels membres del Comitè al marge de les seves afiliacions i majories.
- La secretaria va implementar, amb l’acord de tots els membres del Comitè, un sistema d’actes corals. Aquesta proposta tenia com a objectiu agilitzar la redacció de les actes, i la seva aprovació, per a permetre que poguessin arribar a tot el PTGAS de forma concisa amb el mínim de temps possible. Les actes s’han redactat de forma oberta a tots els membres durant els plenaris, obertes a les correccions immediates de tots els presents, i es posades a disposició per a esmenes, de forma immediata, des del tancament de la sessió. Les actes acompleixen escrupolosament allò fixat a l’article 5.7 de l’actual reglament: fer constar com a mínim membres presents, membres absents, ordre del dia, manifestacions de part i acords adoptats. Amb aquest sistema s’han incorporat totes les esmenes (o transaccionals) dels membres del CE.
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC