Des de les seccions sindicals hem detectat algunes incorreccions en l’oferta de formació no presencial relatives a la realització, d’aquesta, fora de l’horari laboral. Aquesta situació és d’afectació per a tot el PTGAS (laboral i funcionari).
A la reunió de Comissió negociadora de març d’enguany, el Comitè d’empresa, va demanar a gerència el compliment de l’acord d’oferta formativa de gener de 2013 (i es va tornar a demanar a la negociadora de maig, instant a la corresponent correcció) doncs l’acord no contempla aquesta obligatorietat (+info CE 6/6/25).
La nostra sorpresa va ser que lluny de disculpar aquesta incorrecció, i mostrar voluntat d’esmena, la vicegerenta de persones va proposar modificar aquest acord per que no era del seu gust. Vaja, ens va semblar evident la seva voluntat d’incomplir-lo…
Res de nou amb aquest equip de gerència. Com ja vam denunciar al Claustre de desembre l’incompliment des acords sembla la “marca de la casa”. La gerència ja va incomplir l’acord de complements de lloc de treball del 2004 deixant els tècnics especialistes de logística amb un complement inferior a la resta de tècnics especialistes.
Però, des dels CAU-IAC, no ens cansarem de reclamar l’acompliment d’acords i de recordar a l’actual equip de govern que sense el respecte a la paraula donada les negociacions “en bona fe” no son pas possibles. I que la gerència de la UAB no pot ser un refugi de trileros…
Intervenció dels CAU-IAC al Claustre de desembre de 2024 (fragment)
Subscriu-te al Telegram dels CAU-IAC